Impulsion - conseil ingénierie culturelle: Corporate publishing

New spaces, magazine d'entreprise de Gaggenau - "une marque Design" parmi les appareils culinaires et un innovateur du secteur - publié par Hoffmann und Campe en Allemagne, a confié la rubrique kitchen love à Impulsion pour réaliser un interview avec Jean Nouvel.

Edition new spaces 6, septembre 2009 - Gaggenau

impulsion - Collaborations culturelles

Depuis 2003 Impulsion accompagne la réflexion des porteurs de projets en privilégiant une démarche sur l'écoute, le dialogue et la mise en réseau.

Basé à Paris, Impulsion s'adresse aux artistes, associations culturelles et aux institutions publiques, en aggissant au niveau national et international.

Institutions publiques

ARCADI (Pôle ressource), Mairie de Paris (Département Jeunesse), ESTP (Arts-Métiers Paris Tech), Mairie de Montreuil (Service culturel), OPHM- Montreuil.

Lieux culturels

PARIS : Maison des Métallos (Formation Paris Jeunes Talents), La Bellevilloise (Festival Paris Jeunes Talents),

MARSEILLE : La Friche la Belle de Mai , CYPRES, Groupes Dunes

AIX EN PROVENCE : 3 bis f - arts contemporains...

Productions audiovisuelles

KM Production, Sunny Side of the docs, Broadbank TV,

Carnet de Ville, NDR (Allemagne)...

Artistes

Uwe Ommer (photographe) , Tendance Floue (collectif de photographe), Kaidin (plasticienne), Atelier d'Artiste Bel Air (plasticiens), Sophie Daviet (chorégraphe), Malte Martin (graphiste-plasticien), Groupes Dunes (Cie nouvelles technologies), La Variante (Cie théâtre populaire)...

Prestataire extérieur du dispositif Paris Jeunes Talents

Mécénat et développement durable au sein des entreprises : synergie ou concurrence ?

(Un sondage d’opinion mené par l'Observatoire de la Fondation de France en octobre 2007 par l’IFOP).

Un outil identitaire

95% des responsables interrogés pensent que la politique de mécénat renforce l’identité de l’entreprise vis à vis des publics externes.

92% le mécénat est un moyen d’afficher que l’entreprise assume sa responsabilité citoyenne vis-à-vis de la société civile.

Facile à mettre en place

69% des responsables de mécénat, communication et développement durable ou RSE considèrent que le mécénat est facile à mettre en oeuvre aujourd’hui, en France.

Un rapport coût / impact favorable

69% des responsables de mécénat, communication et développement durable ou RSE considèrent que le mécénat offre un fort impact en terme de communication (interne ou externe) compte tenu de son coût.

Favoriser l’intégration de l’entreprise dans le tissu local

91% des responsables interrogés pensent que le mécénat constitue une manière de favoriser l’intégration de l’entreprise dans le tissu local, et notamment auprès des habitants, des collectivités locales et autres acteurs locaux.

Développer la motivation des collaborateurs

92% des responsables de mécénat, communication et développement durable ou RSE considèrent que le mécénat constitue un moyen de développer la motivation des collaborateurs en partageant des valeurs communes.

Assumer une responsabilité citoyenne

92% des responsables interrogés pensent que le mécénat permet d’afficher que l’entreprise assume sa responsabilité citoyenne vis-à-vis de la société.

Stimuler la créativité

55% des responsables communication, mécénat et développement durable ou RSE d’entreprises françaises pensent que le mécénat peut contribuer à stimuler la créativité dans l’entreprise, concernant les produits ou le marketing.

Des responsables très optimistes

81% des responsables communication, mécénat et développement durable pensent que le mécénat va à l’avenir garder toute sa force et continuer à se développer.

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